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企业文化
人才招聘

 

建筑设计师 1人

1、大专及以上学历,土木工程或结构相关专业, 年龄30-40岁。
2、5年以上设计院工作经历;具有中级以上职称或国家注册资质者优先。

3、能熟练使用相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等,具有独立工作能力;
4、能在建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达。

5、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识。

6、有较强的沟通能力,工作责任心强,团队合作和服务精神。

 

设计助理 1人

1、建筑学、土木工程等相关专业大专以上毕业,有3年以上CAD绘图的相关经验,有商业及住宅类的房地产经验者、设计公司工作经验者优先。

2、熟练运用CAD, 3DMax,Photoshop, CorelDraw, PPT, SketchUp等软件,有相当的美感。

3、能够独立完成方案图、效果图、施工图设计工作。

4、有较高的设计品位和眼光,具有良好的表达能力,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等;有较强的团队意识和服务意识。

 

室内设计助理 1人

1、室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业大专以上毕业,3年以上设计工作经验。

2、熟练运用Office ,CAD,Photoshop,3Dmax,Illustrator,Sketchup等软件。

3、熟悉室内设计的专业规范、施工节点、施工工艺及材料。

4、具有工地协调经验。

5、具有良好的理解能力和沟通表达能力,有团队精神, 踏实肯干,有较强的工作责任心和自律心。

 

装饰工程师 1人

1、工程管理、土木工程、工民建等相关专业大专以上毕业,取得助理工程师以上职称。

2、熟悉国家装饰工程管理相关管理规范与标准。

3、熟悉房地产项目管理及开发流程。

4、有5年以上装饰工程管理工作经验,其中至少在甲方单位工作一年以上;能解决装饰技术、质量难题。

5、熟练使用AutoCAD及Office等日常办公软件。

6、有良好的沟通能力,做事认真细致。

7、持有大型地产公司装饰经验者优先。

 

物业经理 1人

1、物业管理相关专业,大专以上学历。

2、有十年以上物业管理工作经验,其中同等岗位三年以上。

3、有大型商业物业管理工作经验(必备条件,不合勿投)。

4、熟悉东莞市物业招投标、备案流程,有实际操作成功经验。

5、有强烈的事业心、敬业精神、团队精神和工作自觉性。具有良好的职业道德和敬业精神。

6、有较强的人员组织管理能力、沟通协调能力。8

7、熟练操作各类办公软件。

 

软件工程师  1人

1、大专或以上学历, 需有2年以上开发经验。

2、精通网页编程及设计, 包括Java, Javascript, HTML, Jquery, Tomcat, Ajax, eclipse, SQL数据库等等开发工具。

3、熟悉制造业ERP业务流程以及曾有推行实施经验。

4、具有强烈的学习接受能力及工作责任心。

5、具备独立软件开发语言能力及设计能力,善于与用户沟通能力。

6、有制造业经验或有X++开发和维护数据库经验者优先。

 

网络管理员  1人

1、大专或以上学历, 需有7年以上网络管理工作经验。其中具备5年以上大企业网络规划﹑网络安全策略实施及服务器管理工作经验, 包括: Window AD, UNIX及Linux。

2、熟悉各种网络设备(路由器﹑交换机﹑VOIP设备﹑wifi设备及网络存储)调试﹑安装﹑应用及管理。

3﹑熟悉Lotus Domino管理﹑安装﹑调试以及管理, 具备工作流开发者为优先考虑。

4﹑具备MCSE﹑ CCNA, CCNP或同等认证者为优先考虑。

25﹑Lotus Domino认证者亦为优先考虑。

 

维修主管1人

1、40岁以下,具有相关专业中级职称。

2、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历。

3、5年以上物业同等岗位工作经验。

4、持高/低压电工证,有较丰富的高、低压系统运行、养护经验。

5、具备一定的电梯、弱电、制冷、给排水土木工程的基础知识,熟悉CAD图,有一定的实际操作、处理故障和组织协调能力。

6、有前期介入、创优经验优先。

7、会操作计算机办公软件。

 

招商助理 1人

1、房地产、市场营销或相关专业,大专以上学历。
2、有商铺、物业招商服务经验,具备一定商业项目管理工作经验,熟悉招商运作程序及特点的优先。
3、有强烈的事业心、敬业精神、团队精神和工作自觉性。具有良好的职业道德和敬业精神。
4、有较强的人员组织管理能力、沟通协调能力。
5、熟练操作各类办公软件。

 

总经理秘书 1人

1、工商、经济、财务、文学类专业本科或以上学历,英语熟练。

2、2年以上经理秘书、助理相关工作经验。

3、具有良好的理解能力、语言表达能力和写作能力,具有较好的协调、接待工作技巧。

3、文字功底好,熟练掌握各类应用文撰写方法,能撰写各类计划、总结、报告、发言稿等。

4、执行力强,工作认真细致,具备一定应变能力及保密意识强。

5、接受过仪、礼节培训,懂得各类接待礼仪、礼节。

6、有一定的摄影技术。

 

保安队长 1人

1、男,身高1.73米以上,年龄40岁以下,部队转业或退伍军人。

2、物业管理3年以上同职经验,熟悉物业法规、安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与应急处理。

3、具有强烈的安全保障意识,对主动发现各类安全隐患。

4、具有良好的职业道德,自律强、责任心重,对企业忠诚,无违法犯罪记录。

5、能独立开展保安队员的各项培训。

 

保安员 若干

1、身高175以上,年龄35岁以下,五官端正。

2、初中以上文化水平,无不良嗜好,无犯罪记录,吃苦耐劳。

3、良好的职业道德,自律性及执行力强、责任心重,对企业忠诚。

4、退伍军人、有物业保安经验者优先。

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